Sueldo de 1.450 €: Se necesita Nuevo Personal para trabajar en MELIÁ - “Sin estudios” Contratos fijos

¿Estás buscando una oportunidad laboral estable y bien remunerada? MELIÁ te está esperando…

En los tiempos que estamos viviendo de incertidumbre económica, encontrar un empleo bien remunerado, es una oportunidad única.

Sin embargo, MELIÁ, una de las cadenas de hoteles más reconocidas del mundo, viene a cambiar las reglas del juego con estas ofertas de empleo.

Ofreciendo sueldos de 1.450€ al mes y contratos de trabajo fijos, MELIÁ quiere incorporar nuevo personal a su equipo.

En este artículo, vas a conocer todo lo que necesitas para aprovechar esta oportunidad exclusiva, las ventajas y algunas preguntas frecuentes.

¿Estás preparado?

¿Cómo es trabajar en MELIÁ?

MELIÁ Hotels International es una empresa con un gran recorrido de éxito en el sector de la hospitalidad.

Por ello, trabajar en MELIÁ no solo significa conseguir un empleo, sino una oportunidad para desarrollar una carrera laboral a largo plazo.

Esta empresa ofrece salarios competitivos y además, contratos de trabajo fijos, que aseguran tu estabilidad y seguridad financiera.

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Contratos fijos en MELIÁ: Estabilidad

El mercado laboral actual está marcado por uno de los mayores desafíos: la inestabilidad laboral.

La mayoría de las personas viven a día de hoy, con la duda y el miedo de los contratos temporales o a corto plazo.

Sin embargo, MELIÁ ofrece contratos fijos, así podrás planificar tu futuro con más seguridad y confianza.

Gracias a esto, podrás olvidarte del miedo y la incertidumbre, y así centrarte de lleno en tu desarrollo profesional.

¿Cuáles son los puestos de trabajo disponibles?

• Camarero/a de pisos

Los camareros de pisos o de planta, son responsables de mantener las habitaciones limpias y ordenadas.

Esto incluye la limpieza de baños, cambiar la ropa de cama, reponer suministros y garantizar que la habitación esté en perfecto estado.

• Cocinero/a

Los cocineros se encargan de la preparación y presentación de alimentos en los distintos restaurantes y cocinas del hotel.

Elaboran platos de alta calidad, garantizando siempre la satisfacción de los clientes y manteniendo la correcta higiene y la seguridad alimentaria.

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• Assistant Bar Manager

Este es un puesto de trabajo de supervisión en el departamento de alimentos y bebidas.

Se encarga de ayudar en la gestión del bar, asistir en la planificación de los menús y bebidas, así como coordinar al personal del bar.

En este caso, deberás asegurarte de que el servicio al cliente sea eficiente y de alta calidad.

• Animador/a

Los animadores se encargan de entretener a los huéspedes del hotel, especialmente en hoteles vacacionales.

Llevarás a cabo actividades deportivas, juegos, espectáculos y eventos para que los huéspedes disfruten de su estancia.

En este caso, debes contar con habilidades de comunicación para promover la participación en las actividades.

• Camarero/a

Los camareros trabajan el servicio de alimentos y bebidas en los restaurantes y los bares del hotel.

Atenderás a los clientes, tomarás pedidos y servirás bebidas y alimentos, siempre ofreciendo un trato amable y eficiente al cliente.

• Ayudante de recepción

Los ayudantes de recepción forman parte del equipo de recepción del hotel.

Proporcionan información a los clientes sobre el hotel y los servicios que ofrece, gestionan reservas y atienden llamadas telefónicas.

Deberás brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad.

• Técnico de mantenimiento

Se encargan de mantener en buen estado las instalaciones y equipos del hotel.

Realizan tareas de reparación y mantenimiento de fontanería, electricidad, climatización…

Deberás garantizar que todos los sectores estén en correcto funcionamiento y seguros para los huéspedes y el equipo de trabajo.

¿Cómo puedes inscribirte en las ofertas de empleo de MELIÁ?

En primer lugar, accede al portal de empleo de Meliá Hotels International.

Utiliza los filtros de sector de empleo y ubicación a tu gusto, y pulsa en “Buscar”.

Te aparecerán todas las ofertas de empleo disponibles, de las cuales tú debes escoger la que más te interese según tus habilidades y preferencias.

Una vez escogida la vacante, haz clic en ella y lee tranquilamente todas sus características.

A continuación, haz clic en “Enviar candidatura ahora”, inicia sesión o crea una cuenta si aún no la tienes e introduce tus datos.

Rellena el formulario de solicitud, adjunta tu Currículum Vitae, completo y actualizado, y envía tu candidatura.

Después de enviar tu solicitud, mantente atento a las notificaciones, por si te llaman para invitarte a la entrevista de trabajo.

Preguntas Frecuentes (FAQs):

1. ¿Qué oportunidades de desarrollo ofrece MELIÁ?

MELIÁ invierte en el desarrollo de sus empleados, y ofrece programas de capacitación y desarrollo que te ayudarán a avanzar en tu carrera.

Además, esta empresa promueve la promoción interna, por lo tanto, tienes la posibilidad de ascender y asumir puestos de mayor responsabilidad.

2. ¿Qué beneficios adicionales ofrece MELIÁ a sus trabajadores?

MELIÁ no solo ofrece un sueldo competitivo y contratos de trabajo fijos, sino que ofrece descuentos en sus hoteles para sus empleados y familias.

También, ofrece programas de bienestar y oportunidades para colaborar en un entorno multicultural.

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Conclusión…

Resumiendo MELIÁ está buscando nuevo personal para unirse a su equipo y para ello, ofrece una oportunidad única con:

• Buena remuneración
• Contratos fijos
• Desarrollo profesional

Esta empresa es mucho más que un lugar de trabajo.

Si estás listo para dar el siguiente paso, aplica ahora en la vacante que más te interese y empieza a disfrutar de todos sus beneficios.

🍀 ¡Te deseo mucha suerte en el proceso!